Wizja The John Maxwell Team

Współpraca zespołu wyjątkowych coachów, trenerów, mówców i profesjonalistów, którzy docierają do ludzi na całym świecie, z programami szkoleniowymi w dziedzinie przywództwa oraz niezbędnymi kompetencjami i umiejętnościami w tym zakresie. Działając w ten sposób, realizujemy pragnienie dokonania czegoś istotnego, transformujemy życie innych ludzi, podnosząc jego wartość. Kontynuując dzieło naszego lidera Johna C. Maxwella, pozostawiamy jednoczenie swój własny, niepowtarzalny ślad.

Kursy

Jak mam znaleźć klientów? Dlaczego ktoś miałby mnie zatrudnić, przecież nie mam żadnego dorobku, ani doświadczenia, nie napisałem żadnej książki? Jeśli zadajesz sobie tego typu pytania, to lepiej weź do ręki notatnik, coś do pisania i zacznij oglądać 7 nagrań wideo, mówiących o marketingu Grup Mastermind, Lunch-N-Learn oraz Spotkań partnerskich. Paul Martinelli z sukcesem wykorzystał ten model, rozbudowując do milionowych obrotów, swój biznes szkoleń i wystąpień publicznych. Swoją wiedzę przekazał już ponad 8000 trenerom, ucząc ich jak stosować ten model do budowania ich własnych biznesów, bez względu na to, z jakiego poziomu i w jakim kraju zaczynali.
Zobacz kurs

Liderzy The John Maxwell Team w Polsce

Nasz polski zespół szkoleniowy składa się z liderów posiadających wieloletnie, międzynarodowe doświadczenie na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Ucząc, dzielą się nie tylko zasadami przywództwa autorstwa Johna C. Maxwella, ale także pomagają w praktyce wprowadzać te zasady w życiu zawodowym i osobistym. Naszym celem jest pomóc Ci stać się wyjątkowym liderem, który, dodając wartości ludziom wokół siebie, pozostawi w ten sposób trwałe dziedzictwo.

Zespół Szkoleniowy

John C. Maxwell

John C. Maxwell

John C. Maxwell jest międzynarodowej sławy ekspertem w sprawach przywództwa, a także mówcą, trenerem, coachem i autorem książek. Jego życiowa dewiza brzmi: „Wszystko wzrasta lub upada ze względu na przywództwo”.

...Wiecej informacji
Paul Martinelli

Paul Martinelli

Pochodzi z Pittsburgha, z typowej rodziny robotniczej. Paul, już w szkole średniej porzucił tradycyjną edukację i rozpoczął gruntowną naukę w "szkole życia" - przezwyciężając swoją największą słabość - jąkanie, zaczął realizo ...Wiecej informacji

Roddy Galbraith

Roddy Galbraith

Roddy Galbraith jest międzynarodowym mówcą, trenerem, mentorem i szkoleniowcem, z zamiłowaniem do pomagania ludziom w odnalezieniu "ich głosu", opracowaniu przekazu i doskonaleniu umiejętności komunikowania się. Od lat pracuje z tysiącami ...Wiecej informacji

Christian Simpson

Christian Simpson

Christian to jeden z ekspertów w sprawach coachingu biznesowego, a także mentor i lider pomagający przedsiębiorcom i właścicielom firm na całym świecie. Jego sprawdzone i wysoce cenione metody pomogły już wielu właścicielom przedsiębi ...Wiecej informacji

Mark Cole

Mark Cole

Mark pełni funkcję CEO wszystkich pięciu organizacji Maxwell: The John Maxwell Company, EQUIP, The John Maxwell Team, The John Maxwell Leadership Foundation i Maxwell Motivation. Posiada ponad 25 lat doświadczenia w kierowaniu i rozwoju zespo ...Wiecej informacji

Avatar

Ed DeCosta

Ed DeCosta, szkoleniowiec John Maxwell Team prowadzący kurs Sprzedaży wg metody Johna Maxwella, jest także autorem książek "Wspinać się: Mapa drogowa coacha, jak wynieś wydajność na nowy poziom” oraz "Uwolnij swojego super bohatera: ja ...Wiecej informacji

Chcesz się dowiedzieć, jak zostać członkiem zespołu? Kliknij w link poniżej:

Opinie

Zarządzając od wielu lat różnymi firmami, z doświadczenia wiem, jak bardzo rozwój firmy zależy od wiedzy i sprawności kadry menadżerskiej. Tradycyjne, dyrektywne metody zarządzania już dawno przestały być skuteczne. Jako lider, zawsze poszukiwałem możliwości rozwoju dla siebie i swoich ludzi. Na rynku dostępna jest ogromna ilość materiałów wspierających liderów i wskazujących jak lider powinien rozwijać swoich współpracowników.
Wierzcie mi, tak łatwo jest dostrzegać to, co inni robią źle i co powinni zmienić. Najtrudniej jednak jest dostrzec własne niedoskonałości i zmienić samego siebie. Moja przygoda z John Maxwell Team, to była właśnie praca nad samym sobą. To John zainspirował mnie, abym poznał swoje  słabe i silne strony, poddał kontroli obszary, w których nie jestem ekspertem i rozwijał te gdzie mam szanse osiągnąć mistrzostwo. Żadne szkolenia w przeszłości nie wywarły takiego wpływu na mój styl przywództwa, jak spotkanie z Johnem Maxwellem.
Adam Sikorski – Prezes zarządu UNIMOT Express Sp. z o.o., Warszawa, Polska

Jednym z moich ulubionych cytatów Johna jest zdanie: “Wyzwaniem dla przywództwa jest tworzenie zmian i ułatwianie rozwoju”. Mam wielkie szczęście pracować zarówno z różnymi firmami, wspierając pracowników i menedżerów w trakcie procesów zmian, których celem jest rozwój biznesu, jak również z licealistami, pomagając im znaleźć cel, pasję, a często również powody, dla których warto się rozwijać. Zawartość merytoryczna materiałów przygotowanych przez zespół John Maxwell Team – gotowych szkoleń, wykładów, webinarów czy konferencji, wsparcie mentorów i wspaniałych ludzi z małego (na razie!), ale dynamicznego polskiego zespołu przekroczyła moje oczekiwania. Znalazłam tu świetnych nowych przyjaciół, pasjonatów i profesjonalistów, z którymi zorganizowaliśmy po raz pierwszy w Polsce „Global Youth Initiative”, prowadziliśmy ciekawe wydarzenia, w marcu wyjeżdżamy do Kostaryki, by wziąć udział w projekcie „Transformacja Kostaryki” i wierzymy, że w Polsce jest więcej takich jak my osób, które chcą dodawać wartość do życia innych. Co za rok!

Alicja Skręta Polska

Na początku John Maxwell Team zainteresował mnie przede wszystkim fenomenalnie hojną ofertą: to bowiem jedyna na rynku światowym możliwość, aby za jednorazową – relatywnie niewielką! – opłatą otrzymać praktycznie “franczyzę” na wybitne nazwisko Maxwella – światowego lidera w dziedzinie przywództwa i autora blisko 100 książek – oraz licencję na prowadzenie jego szkoleń. Inne oferty rynkowe umożliwiające nabycie praw do systemów szkoleniowych wiążą się z dużymi zobowiązaniami i koniecznością naliczania prowizji dla franczyzodawcy, tymczasem w JMT dostajemy to w pakiecie i mamy na własność. To niemalże tak, jak gdyby Maxwell oddawał nam dzieło swojego życia za półdarmo, i faktycznie tak robi – na obecnym etapie (a John on 70 lat) zależy mu bardziej na pozostawieniu spuścizny, a niż na zysku i przy tym daje nam ogromną wartość. To, co dostajemy w JMT, to praktycznie “biznes w pudełku”, a do tego ogromne możliwości. To m. in. możliwość współpracy z fenomenalnymi osobami na wysokim poziomie, z Polski i zagranicy. To otwarte drzwi do wejścia w rozmaite projekty oraz rozwijanie własnej praktyki – coachingowej, menedżerskiej, biznesowej, trenerskiej – zależnie od tego, jaką ścieżką chcesz podążyć. Gorąco rekomenduję z całego serca!

Piotr Michalak – założyciel/CEO Ententa, Akademia-Biznesu, Instytut Kryptografii, Warszawa, Polska

Jestem niesamowicie podekscytowany! Właśnie podpisałem kontrakt na sesje coachingu i grupy mastermind, raz w tygodniu przez 12 miesięcy. Zarobię 54,000$! “Model biznesowy, który działa”, działa naprawdę. Dziękuję Ci John i dziękuję Wam, szkoleniowcy. Kocham JMT!

 

Chris Robinson – Missouri, USA

Dzisiaj celebruję! “Właśnie podpisałam umowę i będę przemawiała na temat przywództwa, przed 500-osobową publicznością! Zapytanie o ofertę dotarło do mnie za pośrednictwem mojej strony internetowej, na platformie John Maxwell Team, w zaledwie PIĘĆ DNI od jej uruchomienia. Nie mam wątpliwości, że siła “marki Maxwella” naprawdę działa! Dzięki John!

Diana Beasley – Florida, USA

Właśnie podpisałem kontrakt na 2000$ jako trener i mówca The John Maxwell Team. To jeden z wielu powodów, dla których dołączyłem do tego Zespołu!

Mark McAuliffe – Missouri, USA